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vr实验室建设方案,虚拟现实实训室建设方案?

1、多渠道融合 VR/AR教学实训室是以VR硬件设备为载体，通过云系统在各终端共享数据的信息化未来教室，学生可以在VR实训室体验、编辑、共享VR内容。

2、一）建设技术先进、功能齐全的特色VR典型虚拟仿真实训基地。（二）创建特色VR培育产业学院。（三）建立一支教学经验丰富、技能过硬的VR特色专业师资队伍。（四）建设虚拟现实党建馆和学校史馆，增强学校凝聚力。08建设内容这里的内容需要找到专业的设计公司给出设计图。

3、虚拟仿真实训基地建设 坚持育训结合，教学创新。

4、用“平民化”的技术实现教学型虚拟实验室的建设和应用更新实验教学观念，重新认识虚拟实验室切合实际，合理选择开发技术建立一个完整的虚拟现实系统是成功进行虚拟现实应用的关键，而要建立一个完整的虚拟现实系统，首先要做的工作是选择实可行的虚拟现实系统解决方案。

5、场地选择：首先需要选择一个合适的建筑工地，该地点需要有较好的环境和设施，以便于建成具有真实感的虚拟现实环境。 设备选择：根据场地的大小和需求，选择适合的硬件设备和软件平台。

6、VR在医学及护理培训等方面的应用具有十分重要的现实意义，在虚拟环境中，可以建立虚拟的人体模型，学生可以很容易了解人体内部各器官结构，这比现有的采用教科书的方式要有效得多。

什么是企业仿真实训实验?

根据查询广东财经大学官网公开信息显示，广东财经大学华商学院仿真实训是一个仿真实习课程，课程依托U8软件，模拟真实的企业经营环境。校内仿真实习是毕业实习的重要组成部分，就是通过构建仿真企业运作的虚拟环境，让学生在虚拟环境中运用已经掌握的专业知识，进行企业运作的仿真演练，熟悉企业的运作。

虚拟实验是指借助于多媒体、仿真和虚拟现实等技术在计算机上营造可辅助、部分替代甚至全部替代传统实验各操作环节的相关软硬件操作环境，实验者可以像在真实的环境中一样完成各种实验项目，所取得的实验效果等价于甚至优于在真实环境中所取得的效果。

实训就是到真实的工作场所去操练，仿真实训是不能到真实的工作场所，而模拟实际工作场所的那种环境和设备进行演练。

企业模拟经营模拟实训就是通过对抗的方式来进行相关培训。企业模拟经营模拟实训融角色扮演、案例分析和专家诊断于一体，最大的特点是在参与中学习，学员的学习过程接近企业现状，在短短几天的训练中会遇到企业经营中经常出现的各种典型问题。

酒店管理专业数字化融合的思考与启示

而升级后的酒店管理与数字化运营的专业名称实际上已经说明，数字化运营相关内容在专业中占比需大幅提高。

酒店管理数字化融合专业改革的顶层设计——1战略2人员3层软件4种作用战略上，以数字化为中心的战略思考和战略布局2015年前，尤其是2010年以前，酒店管理一提信息化，大部分人会往前厅课程上想，酒店管理信息化=前厅课程=买个软件成了根深蒂固的观念，只有少数高层领导站在行业发展的全局思考。

酒店数字电视是在传统电视系统的基础上，在酒店内部增加数字高清编解码设备，基于酒店内部同轴电缆传输网络，为酒店解决个性需求，满足酒店风格化、尊贵化的体验。同时通过电视机系统功能，有效提升酒店的管理、效率、为酒店节省前期投资成本和后期运营成本。

数字化为酒店带来价值 首先，数字化转型是酒店降本增效的内在需要。酒店可以借助数字化技术的应用落地，最大限度地缩减成本，提升人效比。

管理、礼仪、表达、沟通。酒店管理与数字化运营能提升管理、礼仪、表达、沟通的能力，旨在满足群众的不同需求，酒店管理专业是培养拥护党的基本路线，适应生产、建设、管理、服务第一线的。

总结一句话：行业发展趋势，倒逼职业院校的专业改革。互联网技术的进步，推动了酒店业的数字化转型变革，在酒店管理与数字化运营专业建设中，也需要对课程内容进行改革，把数字化技术应用融入酒店管理的每一个主干课程中去，真正拥抱和融入数字化。